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2026년 육아기 단축근무 사용 조건 변경 — 회사가 거절할 수 있나? 맞벌이 가정이 늘어나면서 ‘육아기 단축근무’는 더 이상 특별한 제도가 아닌 필수적인 일·가정 양립 제도가 되고 있습니다.2026년을 앞두고 정부는 육아휴직 이후의 공백을 줄이고 현실적으로 쓰기 어려웠던 단축근무 제도의 실효성 강화에 초점을 맞추고 있습니다.하지만 여전히 많은 부모들이 가장 궁금해하는 질문은 이것입니다.“육아기 단축근무를 신청하면 회사가 거절할 수 있을까?”이 글에서는 2026년 기준 육아기 단축근무 사용 조건과 회사의 거절 가능 범위를 법에 근거해 명확히 정리합니다.육아기 단축근무 제도란?육아기 단축근무는 육아휴직 대신 근로시간을 줄여 계속 근무할 수 있도록 한 제도입니다.근거 법령: 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률임금은 단축된 근로시간에 비례 지급일정 요건 충.. 2025. 12. 18.
2026년 실업급여 부정수급 기준 강화 — 어디까지가 위반일까? 실업급여는 실직 후 재취업까지의 최소한의 생활을 보장하기 위한 제도입니다. 하지만 매년 반복되는 문제 중 하나가 바로 실업급여 부정수급입니다.2026년을 앞두고 정부는 실업급여의 형평성과 제도 신뢰 회복을 위해 부정수급 판단 기준과 관리·적발 체계를 더욱 정교화하고 있습니다.이 글에서는 “이건 괜찮을까?” 헷갈리기 쉬운 경계선을 중심으로 2026년 기준 실업급여 부정수급이 되는 경우와 아닌 경우를 정리합니다.실업급여 부정수급이란?실업급여 부정수급이란 고용보험법상 수급 요건을 충족하지 않음에도 불구하고 허위 또는 은폐로 급여를 받는 행위를 말합니다.중요한 포인트는 고의 여부와 무관하게 ‘사실과 다른 신고’ 자체가 문제가 될 수 있다는 점입니다.2026년 기준, 부정수급 판단이 더 엄격해지는 .. 2025. 12. 17.
2026년 퇴직금 중간정산 제한 강화 — 가능한 경우와 불가능한 경우 총정리 퇴직금은 원칙적으로 퇴직할 때 한 번에 받는 후불 임금입니다. 하지만 일정 요건을 충족하면 근무 중에도 일부를 미리 받을 수 있는데, 이를 퇴직금 중간정산이라고 합니다.2026년을 앞두고 정부는 퇴직금의 노후자산 기능을 강화하기 위해 중간정산 허용 범위를 더욱 엄격하게 관리하는 방향을 유지·강화하고 있습니다.이 글에서는 2026년 기준 퇴직금 중간정산이 가능한 경우와 불가능한 경우를 법 기준에 맞춰 명확하게 정리해드립니다.퇴직금 중간정산, 원칙부터 이해해야 한다근로기준법상 퇴직금은 “퇴직 시 지급”이 원칙입니다.중간정산은 예외이며, 근로자의 단순 요청이나 생활비 부족 사유만으로는 불가능합니다.2026년 이후에도 이 원칙은 유지되며, 회사의 임의 허용이나 관행은 법적 효력이 없습니다.2026년.. 2025. 12. 17.
2026년 비대면 진료 제도화 이후 달라지는 이용 기준 총정리 코로나19 한시 허용으로 시작된 비대면 진료가 2026년을 전후해 ‘상시 제도’로 정착하는 흐름에 들어섰습니다.하지만 “이제 아무 때나 비대면 진료를 받을 수 있다”는 의미는 아닙니다. 제도화 이후에는 이용 대상·질환·방식에 명확한 기준이 적용됩니다.이 글에서는 2026년 비대면 진료 제도화 이후 달라지는 이용 기준을 실제 이용자 관점에서 쉽게 정리해드립니다.비대면 진료 제도화, 무엇이 달라졌나?기존 비대면 진료는 ‘감염병 위기 상황에서의 예외적 허용’이었습니다. 2026년 이후에는 법·제도 안에서 관리되는 의료 행위로 전환됩니다.의료법상 비대면 진료 근거 명확화이용 가능한 환자·질환 범위 설정의사 책임·환자 보호 기준 강화즉, 무제한 허용이 아닌 ‘조건부 상시 허용’ 구조입니다.① 초진 vs 재.. 2025. 12. 16.
2026년 건강검진 항목 확대 — 연령별 추가되는 검사 한눈에 정리 2026년을 앞두고 국가건강검진 제도 전반의 ‘질적 확대’가 예고되고 있습니다. 단순히 검사 항목을 늘리는 것을 넘어, 연령별·질환별 맞춤 검진 강화가 핵심 방향입니다.특히 부모 세대, 중장년층, 노년층을 중심으로 “내 나이에 어떤 검사가 추가되는지”에 대한 관심이 높아지고 있습니다.이 글에서는 2026년을 기준으로 확대·강화되는 건강검진 항목을 연령대별로 이해하기 쉽게 정리해 드립니다.2026년 건강검진 개편의 큰 방향보건 당국이 제시한 건강검진 개편 방향은 다음 세 가지로 요약됩니다.질병 조기 발견 중심 → 만성질환·정신건강 관리 강화일률적 연령 기준 → 연령·위험군 맞춤 검진검사 후 방치 → 사후 관리 연계 강화즉, “검사만 하고 끝”이 아니라 실제 치료·관리로 이어지는 검진 체계로 전환되.. 2025. 12. 16.
예비 초등학생 예비소집일에는 무엇을 할까? 취학통지서 받은 부모가 꼭 알아야 할 것 만 6세가 되는 해, 집으로 도착한 취학통지서. ‘예비소집일’이라는 날짜가 적혀 있지만, 처음 초등학교에 입학하는 부모라면 예비소집일에 무엇을 하는지, 꼭 가야 하는지 헷갈릴 수 있습니다.이 글에서는 예비 초등학생 예비소집일의 의미와 실제 진행 내용, 그리고 부모가 미리 준비하면 좋은 것까지 한 번에 정리해 드립니다.예비소집일이란 무엇인가?예비소집일은 초등학교 입학 예정 아동의 실제 취학 여부를 확인하고, 학교와 학부모가 처음으로 공식적인 만남을 갖는 날입니다.이는 「초·중등교육법」 및 관련 시행령에 근거한 절차로, 모든 취학 대상 아동은 원칙적으로 예비소집에 응해야 합니다.다만 ‘수업을 진행하는 날’은 아니며, 시험이나 평가, 입학 선발 과정도 전혀 없습니다.예비소집일에 실제로 하는 일1. 아동 출석 .. 2025. 12. 15.