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폭설 출근1

폭설로 출근 못했을 때, 임금 깎이나? 근로기준법 기준 총정리 겨울철 갑작스러운 폭설·한파·도로 통제 때문에 출근이 어려운 상황이 매년 반복됩니다. 이럴 때 직장인들이 가장 궁금해하는 질문은 바로 이것입니다.“폭설 때문에 출근 못하면 지각? 결근? 월급 깎이나?”오늘은 근로기준법·행정해석·실무 판례를 바탕으로 폭설 시 출근 불가 상황의 처리를 완전히 정리합니다. ❄️1. 폭설 때문에 출근을 못하면 ‘지각·결근’일까?폭설은 불가항력적 사유에 해당할 수 있습니다. 그러나 중요한 기준은 다음 두 가지입니다.① 근로자가 스스로 통제할 수 없었는가?② 회사가 사전에 관련 규정을 마련해 두었는가?근로기준법은 폭설에 대한 별도 조항이 없기 때문에 회사 취업규칙과 관행을 기준으로 판단합니다.❄️ 2. 폭설로 출근 못하면 ‘무단결근’이 될까?무단결근은 아니다는 것이 일반적 해석입니.. 2025. 11. 13.